Similitudes y diferencias entre las Relaciones Humanas y las Relaciones Industriales

SIMILITUDES

1) alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos. 

2) son el conjunto de interacciones que se da en los individuos que pertenecen a una sociedad.

3) directivos y empleados trabajen en armonía.

4) o que lleva a crear un vínculo social armónico propiciando el desarrollo individual e intelectual.

DIFERENCIAS

• Las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos están estrechamente relacionados, pero se trata de perfiles profesionales con diferentes responsabilidades.

• Analizamos las semejanzas, diferencias y su tratamiento en la oferta formativa.

• Las Relaciones Laborales ahondan en el marco social, mientras que los Recursos Humanos se enfocan hacia la gestión estratégica.Mientras que, los Recursos Humanos suelen enfocarse más hacia

•  la organización y gestión de equipos, desde una visión estratégica y empresarial. Es decir, especializarse en el estudio y gestión de uno de los activos principales en cualquier empresa o negocio, que es el capital humano.
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