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Mostrando las entradas de agosto, 2022

ventajas y consecuencias de las relaciones dentro de las empresas

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 ventajas de las relaciones dentro de las empresas Genera confianza y credibilidad en su público objetivo.  Por medio de las estrategias de relaciones públicas, las empresas utilizan las comunicaciones basadas en la información noticiosa de manera clara y concisa. Contribuye al posicionamiento de la marca en el mercado.  Las relaciones públicas efectivas requieren planificación, recursos y compromisos establecidos en un mediano a largo plazo para crear y mejorar la construcción de la marca. Captan nuevos clientes.  La exposición de la marca, mediante una correcta presencia en los medios de comunicación, genera notoriedad de la marca ante sus inversionistas, empleados, clientes proveedores y autoridades. Posicionan como fuente veraz ante los medios.  El objetivo primordial es el de establecer relaciones directas y positivas entre la organización y los medios de comunicación, con ello la audiencia lo percibe como referente de confianza y credibilidad. consecuencia...

Conclusiones

 1) Se puede generar confianza hacia los demás empleados por medio de las relaciones y estrategías donde estos puedan participar y integrarse a los equipos. 2)  Las relaciones públicas efectivas requieren planificación, recursos y compromisos  ya que el formar una buena relación requiere de sabeer tambíen como tratmos a los demás. 3) El tener una buena relación con los empreados es de suma importancia para que así todo dentro de la empresa pueda funcionar de la mejor manera y puedan trabajar entre equipos. 4)  Los desequilibrios de conducta, y las crisis de pánico, la depresión, y estrés, son algunos ejemplos de las patologías que se van acrecentando día a día en la sociedad.  5) El muchas veces no entenderse o llegar a una conclusión de todas las opiniones brindadas sin llegar a un conflicto es un poco complicado al momento de trabajar con las demás personas.

Conclusiones

 𑪡La ética y la moral son muy importantes en todos los aspectos tomando en cuenta que dentran nuestos valores y la manera en que tratamos a las demás personas. 𐪊En una empresa es muy importante el tener simepre presente la ética y la moral siempre tratar bien a las demás personas comprendiendo sus culturas y sus actividades que estos realizan la ética no es solo llevarse bien también inclulle en cuidar y valorasr el esfuerzo de los demás. ꠨La moral es todo lo que esta persona tiene culturas o actitudes que son traidos desde pequeños y hoy en día lo ponen en práctica aquí la importancia de tratar siemrpe de dar buena imagen para dar a concocer los buenos conocimientos y valores que como personas tenermos. 𑱄La ética y la moral en la sociedad entra el respetar siempre los epacios y opiniones de las demás personas tratando siempre con respeto y respetar las culturas. 𑪡El pilar en la sociedad es la familia ya que esta nos enseña a tener honrradez y respeto no dejando a un lado la ho...

Ética y moral en la relación empresa, empleado y sociedad

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 Ética y moral 👉 ¿Qué es ética y qué es moral?  La diferencia entre ética y moral es que  la moral se refiere al conjunto de normas y principios  que se basan en la cultura y las costumbres de determinado grupo social. Por otro lado,  la ética es el estudio y reflexión sobre la moral , lo que permite que un individuo pueda discernir entre lo que está bien y lo que está mal. Una manera fácil de recordar la diferencia entre moral y ética es que la moral se aplica a un grupo, como aquellas costumbres que se deben obedecer para el buen actuar, mientras que la ética proviene de la reflexión del individuo sobre cuáles acciones son morales y cuáles no. Ambos conceptos han sido interpretados de diferentes formas históricamente, por diversas corrientes de pensamiento, e incluso varían según el campo en el que sean empleados (moral en religión, ética en negocios). En todo caso, esta interpretación de ética y moral es muy común en la actualidad. 👉Ética y moral en la rela...

Introducción

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Hola mi nombre es Aderli De Leon, en este blog tengo el agrado de brindarles una información  que sea de su agrado y de su  interés tratando de cautivar su atención y optando por ayudar le con sus conocimientos con el fin de aprender juntos sobre el tema de las relaciones industriales lo cual se refiere al vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores.

Relaciones Industriales

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Se refieren al vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa  y los  trabajadores . Muchas veces, la relación se entabla entre los directivos y el sindicato (en representación de los trabajadores). Se trata de un  conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones  que se desarrollan con el objetivo de alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos de la empresa. Las relaciones industriales se encarga de mantener un vínculo positivo entre la administración de empresas  y los trabajadores. Como disciplina las relaciones industriales tienen la convicción de que uno de los principales aspectos positivos que una empresa puede tener son las personas que trabajan en ella. Por lo tanto para que una organización tenga éxito en el mundo de los negocios,  es necesario que la parte directiva mantenga una relación de armonía con los empleados . Este término surge durante la mitad del siglo XX, como consecuencia de la expansión de la indust...

Objetivos

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  1. Brindar más conocimiento a las demás personas para que así estos puedan ponerlos en práctica. 2. Tratar de ayuadar dando información a los demás con mis aprendizajes. 3. Informarme más sobre temas que desconozco y de la misma manera dar la infomación a los compañeros y demás personas.